律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/11
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工作了十年辞职了公司会给些钱吗
1.通常员工主动辞职，公司不用给经济补偿。 2.不过，要是公司有违法行为，像没按合同提供劳动条件、没按时发够工资、没给员工交社保等，员工因此解除合同，公司就得给补偿。 3.补偿按员工在公司工作年限算，满一年给一个月工资；超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。比如工作十年，公司要给十个月工资补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 一般员工主动辞职公司无需支付经济补偿，但公司存在未按约定提供劳动保护等违法行为，
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08/11
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交警拖延敷衍不处理事情
交警故意拖延不处理属于违法行为。根据具体情况，可能构成行政不作为或职务失职，具体如下： 1. 若交警未履行法定职责：如未及时到场、未依法出具事故认定书等，属于不作为行为，可能违反《道路交通安全法》。 2. 若拖延行为造成当事人损失扩大：例如医疗延误、证据灭失等，可追究其行政责任或申请国家赔偿。 3. 若交警因客观原因延误处理：如工作繁忙、交通管制等非主观因素，可能不构成违法，但应说明情况并尽快补救。 4. 若存在主观故意或恶意拖延：如收受贿赂、故意偏袒某一方，可能涉嫌职务犯罪，应向纪检
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08/11
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如何取消广州乐点会员呢
建议打开公司的客服热线了解如何取消。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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08/11
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挪用公司资金40万已归还要判多久
法律分析： （1）挪用公司资金40万，若符合挪用资金罪的情形，如挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动、非法活动，依据司法解释，此数额属于较大标准。 （2）通常情况下，犯挪用资金罪数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 （3）若在提起公诉前将挪用资金归还，可从轻或者减轻处罚。若犯罪情节较轻，还能减轻或者免除处罚。 （4）最终的量刑会综合考虑挪用用途、时间、归还情况以及是否取得公司谅解等多方面因素。 提醒：挪用资金是严重
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08/11
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但是劳动者是公司签订劳动合同的员工，这个是符合社保政策的吗公司需要承担
如果用人单位将本应由公司承担的社保缴费部分转嫁由劳动者承担，是不合法的；若用人单位依法承担单位部分，仅由公司代扣代缴个人部分，这是符合法律规定的。 若存在以下情况，适用不同判断： 1. 用人单位将单位应缴部分从劳动者工资中扣除，并未实际承担：此情形属于违法行为，单位逃避了法定义务。 2. 用人单位依法承担单位缴费部分，仅代扣代缴个人缴费部分：此情形符合法律规定，属于正常操作。 3. 劳动者与用人单位书面约定由劳动者承担单位缴费部分：此类协议因违反法律强制性规定而无效，不影响单位的法
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08/11
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试用期员工离职薪资怎么算
1.试用期员工离职，薪资按实际出勤天数算，付出劳动就应获报酬。 2.计算方式为月工资收入除以21.75再乘实际出勤天数。 3.若合同对试用期薪资有约定，且不低于同岗位最低档工资或约定工资八成，也不低于当地最低工资标准，按约定执行。 4.单位要在解除合同一次性付清工资，违法不支付，员工可投诉或仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 试用期员工离职，薪资按实际出勤天数计算，若劳动合同有合法约定则按约定执行，单位应在解除或终止合
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08/11
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婚后财产归各自所有,债务怎么处理好
法律分析： （1）夫妻约定婚后财产归各自所有时，债务处理有不同规则。当债务是一方以个人名义为家庭日常生活所需所负，即便财产独立，此债务仍为夫妻共同债务，双方都要承担清偿责任。 （2）若一方以个人名义所负债务超出家庭日常生活需要，通常认定为个人债务，由负债方独自承担。不过，若债权人能证明该债务用于夫妻共同生活、生产经营或基于双方共同意思表示，则应按共同债务处理。 （3）夫妻可在婚内就债务承担进行约定，但该约定仅在夫妻内部有效，不能对抗善意第三人。所以书面约定债务承担，明确范围
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08/11
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公司强制让员工上半个月休假半个月属于违法么
公司强制员工上半月休半月是否违法，要看具体情况。若因经营困难等合理原因，与员工协商一致并按规定支付工资，不违法；若未经协商擅自安排，可能违法。解决方案：员工可先和公司沟通，了解安排原因并表达自身诉求；若沟通无果，可收集证据，通过合法途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以结合具体的案情等相关证据来主张；建议咨询 资深、专业、有责任心的律师 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/11
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求助，假如我是山东胶州人，请求律师解答一下，60岁以上老人公租房申请条件
60岁以上老人申请公租房的条件主要包括户籍、收入和住房情况。具体如下： 1. 若申请人具有青岛市户籍，且年满60周岁，可作为符合条件的申请人之一参与公租房申请。 2. 若家庭人均收入低于青岛市规定的公租房申请收入标准，通常以家庭为单位进行审核。 3. 若申请人及家庭成员在青岛市无自有住房，或虽有住房但人均住房面积低于规定标准。 4. 若申请人虽非本地户籍，但在本地居住满一定年限、缴纳社保或有稳定职业，部分地区也可能允许申请。 5. 若存在特殊困难或贡献，如残疾、低保、孤老等情形，可能享有优先申请或
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08/11
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离婚不到一个月可以撤销吗
1.协议离婚领取离婚证后一般无法撤销，离婚登记完成婚姻关系就合法解除。不过若受胁迫结婚且离婚登记时未处理，可自胁迫行为终止之日起一年内请求撤销婚姻，但这并非撤销离婚。 2.诉讼离婚中，离婚判决书或调解书生效后婚姻关系解除，通常不能撤销。然而存在程序违法等可再审情形时，可在法定期限内向法院申请再审，最终能否启动再审和改变结果由法院审查认定。 建议：协议离婚前要慎重考虑，若受胁迫应及时收集证据以便后续处理。诉讼离婚中，当事人若认为存在可再审情形，应尽快咨询专业法律人士，在法定期