律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/08
25
如果付不起抚养费可以更改抚养权吗
结论： 付不起抚养费不能直接更改抚养权，可先协商或起诉调整抚养费，变更抚养权需有法定情形。 法律解析： 当无力支付抚养费时，不能直接要求变更抚养权。依据法律规定，若因经济状况恶化等客观因素导致无法按原协议或判决支付抚养费，可先和对方协商，对抚养费数额进行调整并签订补充协议；协商不成则可向法院起诉，法院会综合双方经济状况、孩子实际生活需要等因素作出判决。而变更抚养权，需证明与子女共同生活的一方存在不尽抚养义务、虐待子女等对子女身心健康不利影响的法定情形，仅付不起抚养费不符
-
08/07
25
餐厅未消费用不退，商家态度恶劣拒绝退款
商家“未消费用不退”的规定可能是霸王条款，不合法。你可先与商家再次沟通，表明其规定不合理，要求退款。若商家仍拒绝，可保留消费凭证、沟通记录等证据，向消协反映情况或通过诉讼途径解决。法律支持消费者合理退款诉求，你有权维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果商家无正当理由拒绝退款，消费者有权通过法律途径维护自身权益。根据具体情况，退款的可能性和方式如下： 1. 若消费者未使用任何服务或商品，仅因临时取消消费，商家应
-
08/07
25
工伤赔偿标准十级应赔偿多少钱
法律分析： （1）工伤十级赔偿有多个方面。一次性伤残补助金按7个月的本人工资计算，本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。比如月缴费工资较高，那一次性伤残补助金数额就多。 （2）当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，各地标准不同。 （3）工伤保险基金还支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。 提醒： 各地赔偿标准存在差异，
-
08/07
25
你好，假如在中山市中山西区，想知道别人投诉我的抖音视频侵权，现在该怎么
视频侵权需处理。操作如下：1. 立即删除或下架侵权视频，避免损失扩大；2. 联系投诉者，了解侵权细节，协商和解或赔偿；3. 若无法协商，保留证据，咨询律师，准备应诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类侵权投诉，常见方式有删除侵权视频、与投诉者协商赔偿或寻求法律帮助。建议先与投诉者沟通，了解侵权情况，根据具体情况选择合适处理方式，必要时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
-
08/07
25
工伤并发症治疗费用谁承担
法律分析： （1）工伤并发症治疗费用承担主体依情况而定。经劳动能力鉴定委员会确认由工伤引发的并发症，治疗费用按工伤保险规定，从工伤保险基金支付。 （2）若用人单位依法为职工缴纳工伤保险，符合规定的费用由基金承担；若未缴纳，用人单位需承担治疗费用。 （3）职工自行负担合理的工伤并发症治疗费用后，可与用人单位协商，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还能向法院提起诉讼，要求责任方支付费用。 提醒：职工遇到工伤并发症，应及时申请劳动能力鉴定，确认与工伤的关联性。若单位未缴纳工伤保险
-
08/07
25
求帮助，倘若我是重庆市渝中人，求律师解答一下，取暖费标准是多少
如果取暖属于集中供暖，通常由地方政府根据房屋面积、供暖方式等因素制定收费标准；若为自采暖，费用则由用户自行承担市场价。此外，低收入家庭或特定区域可能享有政府补贴或减免政策；若供暖服务质量不达标，费用也可能受到影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《重庆市城市供热条例》和《重庆市物价局关于城市集中供热收费有关问题的通知》相关规定，集中供热的收费标准由市、区两级价格主管部门根据供热成本、居民承受能力等因素综合制定，通
-
08/07
25
你好？早上发现宝付无缘无故扣款300多远元，不知道是怎么回事？
宝付无故扣款肯定不合理。你先查看交易记录，确定这笔钱去向。也可以联系宝付客服问清扣款原因。要是对方无法给出合理解释，那可能涉及不当得利，你有权要求返还。若沟通无果，可收集证据，通过法律途径解决，比如去法院起诉要求返还这300多元。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
-
08/07
25
娘家钱给了婆家离婚怎么算的
结论： 娘家给婆家钱离婚时处理方式依款项性质而定，赠与明确给双方则作为共同财产分割，明确给一方则为个人财产不分割；借款则娘家可要求偿还。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，若款项是赠与且明确给夫妻双方，属于夫妻共同财产，离婚时应依法分割，通常均等分配；若明确仅赠与一方，则是受赠方个人财产，离婚时不参与分割。若为借款，这构成债权债务关系，和离婚财产分割无直接联系，离婚不影响债权，娘家可通过协商或诉讼追讨。处理时关键是确定款项性质，要提供赠与协议、借条等证据。若在实
-
08/07
25
针对问题：醉驾已经过了12天了怎么还没通知去处理的
耐心筹得 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体的法律意见可以找律师沟通。
-
08/07
25
公司没签劳动合同没交社保怎么告
法律分析： （1）收集证据是维权基础，工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等能有效证明劳动者与公司存在劳动关系，为后续维权提供支撑。 （2）与公司协商是较为温和的解决方式，劳动者可要求签订合同、补缴社保并获得未签合同期间的双倍工资。 （3）若协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司改正违法行为。 （4）申请劳动仲裁需提交仲裁申请书及证据，自用工第二个月起，公司应支付双倍工资，最多11个月。 （5）社保问题仲裁或法院一般不直接处理，可向社保经办机构投诉。对仲裁结果不服，还