没买保险死了有赔偿吗
兰溪律师
2025-05-10
结论:
没买保险死亡是否有赔偿要根据具体情况判断,因他人侵权、符合工伤条件有赔偿,自然或自身疾病正常死亡且无第三方责任通常无赔偿。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》,因他人侵权导致死亡,侵权人需承担赔偿责任,要赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。像交通事故中对方全责,对方及其保险公司会按比例赔偿死者家属。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,可视作工伤,近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;单位未缴纳工伤保险,单位承担赔偿责任。而自然死亡或自身疾病正常死亡且无第三方责任,一般不存在赔偿情况。若遇到没买保险死亡赔偿相关法律问题,可向专业法律人士咨询,以获得准确法律建议和帮助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)他人侵权致死亡时,侵权人依法需承担赔偿责任,涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等项目。就像在交通事故里对方负全责,对方及其保险公司要按责任比例对死者家属进行赔偿,这是对侵权行为的法律约束。
(2)在工作中,若在工作时间和岗位突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡,可认定为工伤。近亲属能从工伤保险基金获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若单位未缴纳工伤保险,则由单位担责,这保障了劳动者权益。
(3)自然死亡或自身疾病正常死亡且无第三方责任时,一般不存在赔偿情况,因为不存在法律规定需担责的主体。
提醒:发生死亡事件时,要及时确定死亡原因和责任主体,涉及工伤情况要及时申请认定,情况复杂建议咨询以准确分析处理。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.没买保险死亡,赔偿情况因事而异。若因他人侵权死亡,侵权人要赔医疗费、丧葬费等,像交通事故对方全责,对方和其保险公司需按比例赔家属。
2.工作时突发疾病,48小时内抢救无效死亡算工伤,近亲属能从工伤保险基金获赔,单位没缴保险,单位赔。
3.自然死亡或因自身疾病正常死亡,无第三方责任,一般无赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫没买保险死亡是否赔偿要根据具体情形判断。若因他人侵权致死,侵权人有赔偿责任,需赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等,像交通事故中对方全责,对方和其保险公司会按比例赔偿死者家属。在工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,算工伤,近亲属能从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,单位没缴工伤保险则由单位赔偿。若自然死亡或自身疾病正常死亡且无第三方责任,一般没有赔偿。
为降低风险可采取以下措施:一是个人可自行购买意外险、寿险等商业保险。二是企业要依法为员工缴纳工伤保险,规避风险保障员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)因他人侵权死亡,及时收集相关证据,如事故现场照片、医疗记录等,与侵权人及其保险公司协商赔偿事宜,若协商不成,可通过法律途径解决,向法院提起诉讼要求赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。
(二)工作中突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,符合工伤认定条件的,近亲属应在规定时间内申请工伤认定,若单位未缴纳工伤保险,要求单位承担赔偿责任,单位拒绝的,可申请劳动仲裁。
(三)自然死亡或自身疾病正常死亡且无第三方责任,通常无法获得赔偿,只能自行承担相关费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
没买保险死亡是否有赔偿要根据具体情况判断,因他人侵权、符合工伤条件有赔偿,自然或自身疾病正常死亡且无第三方责任通常无赔偿。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》,因他人侵权导致死亡,侵权人需承担赔偿责任,要赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。像交通事故中对方全责,对方及其保险公司会按比例赔偿死者家属。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,可视作工伤,近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;单位未缴纳工伤保险,单位承担赔偿责任。而自然死亡或自身疾病正常死亡且无第三方责任,一般不存在赔偿情况。若遇到没买保险死亡赔偿相关法律问题,可向专业法律人士咨询,以获得准确法律建议和帮助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)他人侵权致死亡时,侵权人依法需承担赔偿责任,涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等项目。就像在交通事故里对方负全责,对方及其保险公司要按责任比例对死者家属进行赔偿,这是对侵权行为的法律约束。
(2)在工作中,若在工作时间和岗位突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡,可认定为工伤。近亲属能从工伤保险基金获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若单位未缴纳工伤保险,则由单位担责,这保障了劳动者权益。
(3)自然死亡或自身疾病正常死亡且无第三方责任时,一般不存在赔偿情况,因为不存在法律规定需担责的主体。
提醒:发生死亡事件时,要及时确定死亡原因和责任主体,涉及工伤情况要及时申请认定,情况复杂建议咨询以准确分析处理。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.没买保险死亡,赔偿情况因事而异。若因他人侵权死亡,侵权人要赔医疗费、丧葬费等,像交通事故对方全责,对方和其保险公司需按比例赔家属。
2.工作时突发疾病,48小时内抢救无效死亡算工伤,近亲属能从工伤保险基金获赔,单位没缴保险,单位赔。
3.自然死亡或因自身疾病正常死亡,无第三方责任,一般无赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫没买保险死亡是否赔偿要根据具体情形判断。若因他人侵权致死,侵权人有赔偿责任,需赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等,像交通事故中对方全责,对方和其保险公司会按比例赔偿死者家属。在工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,算工伤,近亲属能从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,单位没缴工伤保险则由单位赔偿。若自然死亡或自身疾病正常死亡且无第三方责任,一般没有赔偿。
为降低风险可采取以下措施:一是个人可自行购买意外险、寿险等商业保险。二是企业要依法为员工缴纳工伤保险,规避风险保障员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)因他人侵权死亡,及时收集相关证据,如事故现场照片、医疗记录等,与侵权人及其保险公司协商赔偿事宜,若协商不成,可通过法律途径解决,向法院提起诉讼要求赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。
(二)工作中突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,符合工伤认定条件的,近亲属应在规定时间内申请工伤认定,若单位未缴纳工伤保险,要求单位承担赔偿责任,单位拒绝的,可申请劳动仲裁。
(三)自然死亡或自身疾病正常死亡且无第三方责任,通常无法获得赔偿,只能自行承担相关费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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