职务侵占罪量刑标准170万怎么判

结论：
职务侵占数额170万属于数额巨大，大概率会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑并处罚金，量刑会综合考虑多种因素。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占170万已达数额巨大标准。法院量刑并非只看数额，会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成单位重大损失则可能从重处罚。如果您或身边的人遇到类似职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占170万属数额巨大，依规定会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑综合考量多方面因素，案件大概率在此量刑幅度内判决。
2.解决措施与建议：
犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，争取取得被害单位的谅解，这有助于从轻处罚。
若有自首、立功等情节，应主动向司法机关坦白，以获得从轻或减轻处罚的机会。
对于被害单位，要及时收集相关证据，配合司法机关的调查工作，以维护自身合法权益。
企业应加强内部管理和监督机制，防范类似职务侵占行为的发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额达170万认定为数额巨大，这在法律量刑上有明确标准，即处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）法院量刑具有综合性，会考量诸多因素。犯罪动机和手段反映犯罪的主观恶性和社会危害程度，比如出于挥霍的动机和因家庭困难临时起意，量刑上会有区别。
（3）退赃退赔情况和取得被害单位谅解对量刑影响大。积极退赃并获得谅解，体现犯罪人的悔悟和弥补过错的态度，可能从轻处罚；反之，拒不退赃且造成单位重大损失，会加重处罚。
（4）自首、立功等情节属于法定从轻或减轻处罚情节，能让犯罪人在量刑时获得更有利结果。

提醒：职务侵占后果严重，实施此类行为前应权衡法律风险。若涉及此类案件，因具体情况不同量刑有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占170万的犯罪嫌疑人，应主动自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，尽力弥补被害单位的损失，这在量刑时会被考虑。
（三）尝试取得被害单位的谅解，出具谅解书，对量刑有积极作用。
（四）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，及时向司法机关反映。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占170万属数额巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会判罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无获单位谅解等。有自首、立功情节可从轻或减轻；拒不退赃、致单位重大损失则可能从重。

3.170万的职务侵占案，大概率会在三到十年有期徒刑内量刑并处罚金。