你好，如果在青岛市即墨地区想知道经过11个月的工作，公司辞退应付多少钱？

公司辞退应支付补偿金，具体数额依据工作年限和辞退原因确定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工作11个月被辞退，通常应支付1个月工资作为补偿。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍数额支付，最高限额12年。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响经济补偿的获取。
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被辞退应获补偿。
具体操作：1. 与公司协商，明确辞退原因及补偿标准，争取合理赔偿；2. 若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 向即墨区劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步提起诉讼。
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被公司辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。
若双方能协商一致，可签订协议并按约定支付补偿金；若协商不成，劳动者可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》规定要求合理补偿。
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