判刑一年半，军令四年可在今年办理退修吋人社局说四年军令不箅，怎么办。

军龄应计入工龄，人社局不认可可提出异议。
分析：根据相关政策，军人在服役期间的军龄应计入其后续工作的工龄中。因此，您在判刑前服役的四年军龄理应被计入退修时的工龄计算中。人社局不认可此军龄，可能涉及对相关政策的理解或执行偏差。
提醒：若人社局坚持不认可军龄，且此决定影响您的退休待遇，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或法律机构，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，您可以通过以下方式处理：
1. 与人社局沟通：首先尝试与人社局相关部门进行沟通，明确其不认可军龄的具体原因，并据理力争。
2. 申请行政复议或诉讼：若沟通无果，可向上级行政机关申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，要求确认军龄应计入工龄的合法性。
选择建议：建议先尝试沟通，了解问题症结所在；若沟通无果，再视情况选择行政复议或诉讼途径，确保处理方式的针对性和有效性。
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具体操作：
1. 沟通阶段：准备相关军龄证明文件（如服役证书、退役证明等），与人社局工作人员进行面对面沟通，详细说明军龄应计入工龄的政策依据。
2. 行政复议阶段：若沟通无果，向上一级人力资源和社会保障部门提交行政复议申请，附上军龄证明、相关政策文件及人社局不认可军龄的书面回复等材料。
3. 行政诉讼阶段：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼。准备充分的证据材料，包括军龄证明、行政复议决定书、相关政策文件等，并在法庭上详细阐述您的观点和理由。在诉讼过程中，可寻求专业律师的代理，以提高胜诉概率。

请根据实际情况选择合适的处理方式，并遵循相关法律程序进行操作。
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