你好，如果本人是广西南宁市的，请问之前单位只交了医保没有交社保，现在怎么办？

可向单位提出补缴社保要求，必要时通过法律途径维权。
分析：单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若单位仅缴纳医保而未缴纳其他社保，则违反了劳动法规定。你有权要求单位补缴社保，并可能获得相应补偿。
提醒：若单位拒绝补缴或态度恶劣，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位你的诉求，即补缴社保，并保留沟通记录。若单位同意，应签订书面协议，明确补缴时间和金额。
2. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据。劳动仲裁机构将依法裁决。
3. 提起诉讼：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。法院将依法审理，并作出判决。在诉讼过程中，应积极配合律师，提供充分证据，以维护自己的合法权益。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作请根据实际情况和法律专业人士的指导进行。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，要求补缴社保；二是向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑申请仲裁或提起诉讼。仲裁和诉讼耗时较长，但法律效力更强，能更有效地维护你的合法权益。
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