拖欠工人工资四十万判几年

结论：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付劳动者报酬，数额达四十万且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，可能面临刑事处罚，但在未造成严重后果且提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，拖欠四十万工资就属于数额较大的范畴。犯此罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。不过，如果尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可减轻或免除处罚。这体现了法律既严厉打击恶意欠薪行为，又给予欠薪者改正的机会。如果遇到劳动报酬支付相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为你提供准确的法律建议和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，拖欠四十万工资属于数额较大情形。此行为严重侵害劳动者权益，破坏社会经济秩序，必须依法严惩。
2.对于该罪行，处罚标准为处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。不过，若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。
3.建议相关部门加强监管，加大对欠薪行为的查处力度。企业应增强法律意识，按时足额支付劳动报酬。劳动者遇到欠薪问题，及时向政府有关部门反映，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，会构成拒不支付劳动报酬罪。像拖欠四十万工资就属于数额较大的情形。
（2）犯拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者劳动报酬并依法承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。

提醒：
用人单位应及时支付劳动者报酬，避免触犯法律。劳动者遇到此类情况，可通过合法途径维权，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于用人单位来说，若存在拖欠四十万工资的情况，应在政府有关部门责令支付时，及时支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任，避免被追究拒不支付劳动报酬罪。
（二）对于劳动者而言，当遭遇用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付而不支付的情况，要及时向政府有关部门反映，借助政府力量维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，拖欠四十万工资算数额较大。
2.犯此罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
3.未造成严重后果，在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。