本人，在电池场上班得了尿毒症请问构成工伤吗

在电池厂上班得了尿毒症是否构成工伤，需要经过法定程序进行认定，以下从多方面为你分析： 可能被认定为工伤的情况 职业病角度 - 电池生产过程中可能会接触到铅、汞等重金属有害物质，如果长期暴露在这样的工作环境中，有可能引发肾脏疾病包括尿毒症。在这种情况下，需要先判断尿毒症是否属于职业病。 - 《工伤保险条例》第十四条规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。你可以向当地有资质的职业病诊断机构提出职业病诊断申请。诊断机构会根据你的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等进行综合判断。如果被诊断为职业病，就可以按照工伤认定的程序申请工伤认定。 工作原因导致伤害角度 - 如果有证据表明，你的尿毒症是由于工作中的突发事故、长期高强度加班等特定工作原因直接导致的，也有可能被认定为工伤。比如工作中接触了特定的有毒化学物质后短时间内肾脏功能急剧恶化最终发展为尿毒症。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 可能不被认定为工伤的情况 - 如果经过专业的诊断和调查，发现尿毒症是由于自身的基础疾病（如原发性肾小球肾炎、糖尿病等）发展而来，与工作环境、工作内容没有直接关联，那么通常不会被认定为工伤。 申请工伤认定的流程 申请时间 ：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请材料 ：提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。